Équipe pédagogique
BAILLIEU Karine
Conception et animation de formations Accompagnement du changement et conseil RH Audit social et analyse organisationnelle Management QSE Gestion et développement des compétences Conduite d'entretiens sensibles Supervision d'équipes et analyse des pratiques Prévention des RPS et santé mentale au travail Pilotage de projets RH et institutionnels Relation sociale et cadre juridique RH
BESSON Jean- Yves
Conseil Management
BONHEUR Nathalie
Conduite des entretiens professionnels Coaching individuel et collectif orienté performance et posture Accompagnement au reclassement / mobilité professionnelle Ingénierie et animation de séminaires / ateliers RH Gestion de projet RH & déploiement d’outils / procédures Maîtrise SIRH et traçabilité (AGEVAL, OCTIME / SIRH) Recrutement & techniques d’entretien Communication interne, négociation & gestion de situations sensibles Mesure des effets & amélioration continue Connaissances en droit du travail & cadres conventionnels
CASSE Isabelle
Conception et animation de formations Evaluation des RPS et plan de prévention Bilans de compétences et accompagnement à l'orientation Passation, interprétation et restitution de tests psychométriques et d'intérêts Accompagnement VAE (méthodologie) et positionnement Gestion de situations critiques et cellule d'écoute post-évènement Accompagnement au maintien dans l'emploi et reclassement Expertise handicap et compensation Analyse organisationnelle, gestion des conflits et appui médical au travail Veille sur les emplois /compétences et dispositifs formation
DUCOMMUN NAGY Catherine
Catherine DUCOMMUN‑NAGY, médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, thérapeute de famille d’orientation contextuelle, professeure associée de thérapie du couple et de la famille à Drexel University, auteure et conférencière internationale ; elle relie des apports théoriques solides à des pratiques éprouvées de terrain
NELLER Laurie
Des formateurs expérimentés dans leur domaine